2022年临江市事业单位公开招聘高层次和急切需要紧缺人才公告（1号）

为加快推进人才强市策略，优化事业单位人才队伍结构，提高公共服务水平和水平，依据《事业单位人事管理条例》、《关于进一步放活事业单位人才交流的建议（试行）》（吉人社联字〔2016〕45号）、《关于全方位做好2022年全省事业单位公开招聘工作的公告》（吉人社联字〔2021〕4号）、《吉林事业单位公开招聘八类型型组织形式指导建议》《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的公告》（教研厅函〔2019〕1号）等文件精神，公开招聘一批高层次和急切需要紧缺人才。现或有关事宜公告如下：

1、招聘计划

本次计划招聘员工20名，具体招聘职位详见《2022年临江市事业单位公开招聘高层次和急切需要紧缺人才职位及其资格条件大全（1号）》（附件1）。

2、报考条件

（一）基本条件

1.具备中国国籍。

2.遵守中国宪法、法律、法规。

3.思想政治素质好、品行端正。

4.身体健康，拥有适应职位需要的身体条件。

5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1986年9月28日至2004年9月28日期间出生）。招聘职位对年龄有特殊需要的，按招聘职位需要确定。年龄计算时间点均以9月28日为准（以本人身份证出过生日期为准）。

（二）职位条件

符合职位所需要的年龄、学历、专业、执业（职业）资格等条件，详见《2022年临江市事业单位公开招聘高层次和急切需要紧缺人才职位及其资格条件大全（1号）》（附件1）。

（三）其他资格条件

1.定向、委培应届毕业生考试报名，须征得定向、委培单位赞同。

2.在职职员考试报名，应征得用人单位及其主管部门赞同。

（四）有下列情形之一的不能考试报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员，遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员，处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员。

2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有紧急违纪违规行为并在禁考期限内的职员。

3.被辞退未满五年的原国家机关、事业单位公职职员。

4.全日制在读的非2022年毕业生（2023年1月1日将来获得毕业证、学位证的考生不视为2022年毕业生。同时，全日制在读的非2022年毕业生不能用已获得的学历、学位考试报名）。

5.现役军人。

6.三支一扶大学生村官等基层服务项目职员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或职位需要最低服务年限的职员。

7.根据法律法规规定不能聘用的其他情形的职员。

（五）回避情形

事业单位公开招聘工作所有参与方与可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》实行。

3、报名与资格审察

（一）报名方法

报名由中共临江市委组织部受理，采取网上邮件报名方法进行。

（二）报名日期和邮箱

报名日期：2022年十月十日上午9:00至十月12日下午16:00，考生超越报名截止时间发送材料的，报名无效。报名电子邮箱和电话详见附件1。

（三）报名需要

报名职员须认真填写《2022年临江市事业单位公开招聘高层次和急切需要紧缺人才（1号）报名登记表》（附件2），连同本人身份证、毕业证、学位证、资格证、学信网学历验证报告等有关材料一并通过扫描发送电子邮箱的方法报名（该文件夹及发送邮件的标题为招聘单位+招聘职位+考生名字模式，如：XX学校XX教师张三）。在职职员考试报名的，须提供所在单位赞同考试报名证明。报名职员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息虚假、不完整和填写错误的责任自负。

（四）资格审察

由中共临江市委组织部依据招聘职位设置的条件负责进行资格审察。资格审察贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现面试职员不符合招聘职位及资格条件需要或弄虚作假骗取面试资格的，均取消面试资格。

（五）开考比率

本公告各招聘职位均不设开考比率。

（六）需要注意的地方

1.考生报名与考试时用的第二代身份证需要一致。

2.留学归国职员需提供国家教育部中国留学服务中心的《海外学历学位认证书》。

3.考生须对提交的信息和材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消有关资格。

4.考生考试有作弊行为的，取消考试资格；员工组织或参与考试作弊的，一经查实交有关部门依据有关规定严肃处置。

5.考生务必维持报名时所留联系电话的畅通， 准时关注招聘有关网站、跟踪公告事宜。

4、招聘考试

依据《吉林事业单位公开招聘八类型型组织形式指导建议》，本次考试采取免笔试直接面试的方法进行，面试在切实做好疫情防控工作的同时，由中共临江市委组织部和临江市人力资源和社会保障局统一组织推行。面试实行百分制，当场打分，满分100分，及格线为60分。计算考生成绩时，保留小数点后两位。面试具体时间、地址和采取的面试方法待报名结束后由招聘单位或其主管部门另行公告。

本公告同一职位报名人数超越一个工作日面试人数最大值（一般为40人）时，视状况对考试报名该职位考生进行笔试，按招聘职位人数1:30的比率从高分到低分依次确定最后面试资格人选。该职位获得面试资格的人选按规定程序参加最后面试，其笔试成绩不作为总成绩计算网站权重，考生成绩以最后面试成绩为准。

5、体检与考察

面试结束后，在考试总成绩达到及格线以上的职员中，从高分到低分按招聘职位人数1:1的比率确定参加体检人选。如考生考试总成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用，没符合优先聘用条件的，采取加试的方法确定人选。体检工作由组织、人社部门统一组织在指定医院进行。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》，并结合事业单位实质用人需要状况确定。

体检合格的，由招聘单位主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况进行考察。在体检过程中弄虚作假、隐瞒要紧病史等致使体检结果不实的或考察不合格及体检考察期间自动舍弃的，取消其拟聘人选资格，在考试报名同一职位总成绩达到及格线以上的职员中，从高分到低分依次递补。

6、公示

经体检与考察合格的，确定为拟聘用人选，在临江市人民政府网站公示，公示期为7个工作日。

7、聘用

公示期满无异议的，或反映有问题但经核实不影响聘用的按程序办理有关入职手续，签订聘用合同。

8、政策待遇

依据《白山引进名校优生推行建议》《临江市精英惠临工程推行建议》，临江市事业单位公开招聘的全日制硕士、博士研究生和清华、北大本科生与用人单位签订5年服务期合同的，对应享受以下待遇：

1.择优提拔。服务年限满3年并表现出色的，在提拔用、上级机关遴选、挂职训练等方面优先考虑。聘用的硕士、博士研究生纳入当地后备干部队伍管理。符合公务员调任条件的，可择优调任到公务员职位。特别出色的，符合《党政领导干部选拔任用工作条例》任职资格条件的，同等条件优先提拔到副乡（科）级工作职位。

2.给予生活补贴。聘用的博士研究生给予高于10万元的生活补贴，原985工程211工程院校硕士研究生和清华大学、北京大学本科生给予高于6万元的生活补贴。聘用的非原985工程211工程院校硕士研究生给予高于3万元的生活补贴。生活补贴自签订聘用合同之日起每工作满一年发放一次，5年内发放完毕。

3.给予住房补贴。
5年服务期内，对聘用的博士研究生、原985工程211工程院校硕士研究生和清华大学、北京大学本科生提供每月600元的租房补贴，每工作满一年发放一次。
5年服务期内以本人身份在白山购房的，5年服务期满后凭房地产证或购房合同一次性给予10万元购房补贴。聘用的非原985工程211工程院校硕士研究生提供每月500元的租房补贴，每工作满一年发放一次。

4.放宽职级职称政策。根据《2022年临江市事业单位公开招聘高层次和急切需要紧缺人才职位及其资格条件大全（1号）》中职位条件需要，聘用管理职位的硕士、博士研究生分别按八级员工、七级员工核定薪资待遇。聘用专业技术职位的，根据获得的相应职称聘任（可超岗聘任）。暂时没职称的，获得硕士学位的可先行聘用在专业技术十一级职位，获得博士学位的可先行聘用在专业技术十级职位。

白山（含各县、市、区）机关事业单位在编职员如有考试报名，不享受有关打折政策。

9、信息发布

此次公开招聘信息发布网站为临江市人民政府网站（http://www.linjiang.gov.cn）及中共临江市委组织部公众号临江组工微讯，有关公开招聘的信息及有关事情均通过网站进行发布，请注意查看。

10、疫情防控需要

根据统筹推进疫情防控工作相关需求，拟参加本次招聘的考生在考试环节须携带《2022年临江市事业单位公开招聘高层次和急切需要紧缺人才考生健康管理信息承诺书》（附件3），其他防疫需要详见《准考证》。

附件下载：
1.2022年临江市事业单位公开招聘高层次和急切需要紧缺人才职位及其资格条件大全（1号）

2.2022年临江市事业单位公开招聘高层次和急切需要紧缺人才（1号）报名登记表

3.2022年临江市事业单位公开招聘高层次和急切需要紧缺人才考生健康管理信息承诺书

中共临江市委组织部临江市人力资源和社会保障局

2022年9月28日

文章来源：http://www.linjiang.gov.cn/sy/gsgg/202209/t20220928_744273.html